Um dem wachsenden Personalmangel und den Abwanderungsgedanken entgegen zu arbeiten, hat sich die Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG dazu entschieden ein neues Model im Bereich Bonus für Mitarbeiter einzuführen. Ab dem Jahr 2022 sollen die Mitarbeiter des Unternehmens am Erfolg beteiligt werden. Ebenso startet im Mai die „Dr. Lohbeck Akademie“ und verspricht ein Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter.
Mit mittlerweile knapp 1.100 Mitarbeitern an 21 Standorten ist das Unternehmen zu einer festen Größe im internationalen Hotelmarkt geworden. "Erst engagierte und motivierte Mitarbeiter, die jeden Gast herzlich willkommen heißen, machen das Erlebnis komplett – und das Hotel zu einem ,Zuhause auf Zeit', in dem man sich rundherum wohlfühlt“, betont Dr. Christiane Lohbeck.
Neben den Erfolgsbeteiligungen und auch der Akademie versucht das Unternehmen der anhaltenden Personalsituation entgegen zu wirken.
