Marriott International hat angekündigt, bis zum Jahr 2026 über 1.500 geflüchtete Menschen in Europa einzustellen. Diese Initiative folgt auf das Engagement von Marriott, bis zum Jahr 2025 über 1.500 Geflüchteten in den Vereinigten Staaten Arbeitsmöglichkeiten zu bieten.
Die Ankündigung erfolgte durch Anthony Capuano, den Präsidenten und CEO von Marriott International, während des Tent Partnership for Refugees European Business Summit.
Capuano betonte, dass Marriott eine treibende Kraft für das Gute ist und einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaften an den Standorten, an denen sie tätig sind, ausüben möchte. Das Unternehmen unterstützt bereits seit Beginn des Krieges in der Ukraine geflüchtete Menschen in ganz Europa und hat bisher über 970 Flüchtlingen in Dutzenden seiner Hotels in Europa Arbeitsplätze ermöglicht.
Die neue Initiative, weitere 1.500 Flüchtlinge in Europa einzustellen, baut auf dem Engagement von Marriott in den USA auf und unterstreicht das kontinuierliche Bestreben des Unternehmens, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und geflüchteten Menschen sowie unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppen wirtschaftliche Chancen zu bieten.
Marriott International verfolgt seit über 96 Jahren eine Willkommenskultur für Gäste und Mitarbeiter aus aller Welt. Das Unternehmen bietet umfangreiche Schulungen und Kompetenzentwicklungen im Gastgewerbe an, um Flüchtlingen dabei zu helfen, eine positive Zukunft für sich selbst, ihre Familien und ihre Gemeinschaften aufzubauen. Einige Marriott Hotels haben kürzlich geflüchteten Mitarbeitern individuelle Unterstützung angeboten, wie Dolmetscher vor Ort, Gebetsräume und Hilfe bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Um Geflüchteten, die sich in den USA bewerben möchten, geeignete Möglichkeiten aufzuzeigen, hat Marriott eine Karriereseite eingerichtet.
Marriott International hat auch inspirierende Geschichten von geflüchteten Mitarbeitern geteilt, wie die Geschichte der Cousins Ehsanullah Safi und Shah Faisal Safi aus Afghanistan, die nun stolze Mitarbeiter im Marriott Bethesda Downtown at Marriott HQ sind. Eine weitere Geschichte handelt von Lidia Tomshivska, einer Ukrainerin, die nach Deutschland geflohen ist und nun im Leipzig Marriott Hotel arbeitet. Sie hat in etwas mehr als einem Jahr nahezu fließend Deutsch gelernt und konnte sich in der Hotelfachschule einschreiben.
Das Unternehmen setzt seine langjährige Zusammenarbeit mit dem International Rescue Committee (IRC) fort, um Geflüchtete auszubilden und einzustellen. Durch die Unterstützung von Marriott konnte das IRC seit 2016 fast 1.000 Geflüchtete in den USA im Rahmen des Hospitality Link-Programms und anderer Initiativen im Gastgewerbe und der Kompetenzentwicklung aus- und weiterbilden. Marriott wird das Hospitality-Link-Programm des IRC in Tucson/Arizona und Denver/Colorado unterstützen und die betriebswirtschaftliche Ausbildung von IRC-Mitarbeitern fördern, um qualitativ hochwertige Programme zur Berufsvorbereitung für geflüchtete Menschen aufzubauen.
Als Teil der Feierlichkeiten zum Weltflüchtlingstag führt Marriott International die #LoveTravel Aktion auf dem WaWa Welcome America Festival in Philadelphia durch. Diese Aktion wird in Zusammenarbeit mit Welcome.US, einer US-Initiative zur Unterstützung von Menschen, die in den USA Zuflucht suchen, durchgeführt. Unter dem Motto #BeAWelcomer präsentiert Marriott sein Engagement für die Einstellung von Geflüchteten und sein Bestreben, Inklusion und Gleichberechtigung zu fördern und positive und nachhaltige Auswirkungen zu schaffen, wo immer das Unternehmen tätig ist.
